وهناك عدد لا باس به من الطلاب ممن ينخرط بالعمل خلال العطلة لتوفير بعض المال لمساعدة رب الاسرة او جمع بعض النقود من أجل الاحتفاظ به للمصروف اليومي خلال أيام السنة. وتتعدد أماكن العمل التي توفر فرص العمل لطلاب الثانويات منها الصناعية ، الخدماتية او فرع البناء وما الى ذلك.
للحديث حول عمل الطلاب في العطلة الصيفية ، حقوقهم ، وقوانين العمل المتعلقة بهم ، اسضافت قناة هلا المحامي وائل عبادي من كفرقرع - مدير قسم قطري في نقابة العمال العامة " الهستدروت ".
وقال المحامي وائل عبادي من كفرقرع في حديثه لقناة هلا :" خلال السنة الدراسية بإمكان يسمح للطلاب من جيل 14 عاما فوق بالعمل ، ومن لم يحتفل يوم ميلاده الـ 14 ممنوع أن يعمل ، ومن جيل 14 – 15 عاما خلال السنة الدراسية يمنع ان يعمل ويسمح له بالعمل فقط في العطل المدرسية ، ومن جيل 15 عاما – 18 عاما بامكانه العمل خلال السنة الدراسية بشرط أن يكون دوامه بعد انتهاء الدوام المدرسي وخلال العطل ، كما يمنع تشغيل الشبيبة في الورديات الليلية، وهناك قوانين خاصة بعمل الشبيبة لا يمكن ولا يسمح بخرقها نهائيا ، وكل من يخرقها معرض لغرامة مالية ولمحاكمة جنائية أيضا" .
وأضاف المحامي وائل عبادي لقناة هلا: " لا يسمح بتشغيل الشبيبة تحت 18 عاما قبل أخذ تصريح طبي من طبيب العائلة يسمح له بعمل ، ويكون ذلك بعد فحص طبي وليس هاتفيا ، بمعنى أن استصدار شهادة صحية هي أمر ملزم للطالب أو الفتى الذي يريد أن يعمل ، وهو أمر ملزم بحسب القانون . واذا كان هناك مانع طبي فيمنع ان يعمل هذا الطالب" .
ومضى المحامي وائل عبادي بالقول لقناة هلا : " كل عمل يخص عمليات الانتاج وتُستخدم فيه ماكينات خطرة او العمل في ارتفاعات أو أماكن منخفضة خطرة بها حفريات ، يمنع تشغل الطلاب فيها " .
تصوير: موقع بانيت وقناة هلا
